Gestión del Cambio Organizacional

Objetivo General

El curso tiene como objetivo principal que los participantes comprendan el impacto de la gestión del cambio en las organizaciones, y que adquieran herramientas y habilidades clave para diseñar y acompañar procesos de cambio de manera sustentable desde el rol de Personas o como participante o líder de un proceso de cambio.

¿Qué aprenderás?

Liderazgo Efectivo en Cambios Organizacionales: Diseñado para profesionales de todos los sectores, este curso capacita a los participantes para desarrollar e implementar estrategias que garanticen la adopción exitosa de cambios en sus organizaciones.

Aprendizaje Experiencial y Práctico: Cada módulo ofrece un enfoque equilibrado entre conocimiento teórico y práctico, utilizando un formato experiencial. A través de estudios de casos, actividades prácticas y reflexiones, los participantes adquirirán habilidades sólidas y conocimientos aplicables para liderar cambios efectivos en sus entornos laborales

¿A quién va dirigido?

Líderes y equipos de gestión de personas, encargados recursos humanos y liderazgos de cualquier área de la organización que requiera acompañar equipos para procesos de cambio.

Valores

Valor General: $220.000

Valor Socio: $183.000

Importante:
  • En caso de presentar algún tipo de discapacidad le solicitamos informar a la brevedad a capacitacion@irade.cl, para tomar los resguardos necesarios que permitan asegurar la plena participación.
  • La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá procediéndose a la facturación respectiva.
  • Al asistir a actividades de Educación Ejecutiva autoriza a Irade  a utilizar imágenes y/o vídeos de la actividad. Si prefiere lo contrario, por favor dar aviso a la coordinación.

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Fecha y horario

Próximamente.

Duración
Presencial
Modalidad

Presencial

CÓDIGO SENCE