El curso tiene como objetivo principal que los participantes comprendan el impacto de la gestión del cambio en las organizaciones, y que adquieran herramientas y habilidades clave para diseñar y acompañar procesos de cambio de manera sustentable desde el rol de Personas o como participante o líder de un proceso de cambio.
Liderazgo Efectivo en Cambios Organizacionales: Diseñado para profesionales de todos los sectores, este curso capacita a los participantes para desarrollar e implementar estrategias que garanticen la adopción exitosa de cambios en sus organizaciones.
Aprendizaje Experiencial y Práctico: Cada módulo ofrece un enfoque equilibrado entre conocimiento teórico y práctico, utilizando un formato experiencial. A través de estudios de casos, actividades prácticas y reflexiones, los participantes adquirirán habilidades sólidas y conocimientos aplicables para liderar cambios efectivos en sus entornos laborales
Líderes y equipos de gestión de personas, encargados recursos humanos y liderazgos de cualquier área de la organización que requiera acompañar equipos para procesos de cambio.
Valor General: $220.000
Valor Socio: $183.000
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