IRADE realizará curso abierto sobre este tema los días 9 y 10 de septiembre
El primer estudio regional comparativo sobre compensaciones totales por cargos y niveles, es el que pretende llevar adelante el Círculo de Gestión de Personas de IRADE con apoyo de la Sociedad Chilena de Gestión de Personas, SCGP.
Para tal objetivo la última sesión de trabajo del Círculo contó con la participación de Gabriela Chávez, socia fundadora de la Sociedad Chilena de Gestión de Personas y actualmente consultora en Administración de la Compensación Total en LVG Consultores. “El tema de las compensaciones es de gran importancia para las organizaciones de hoy, por lo que nos parece relevante contar con una métrica a nivel regional que nos permita comparar y generar indicadores para referencia de los distintos rubros”, indicó Gian Piero Lavezzo, gerente de Recursos Humanos de Essbio y presidente del Círculo de Gestión de Personas.
Julio Campos, gerente de Capacitación y Proyectos de IRADE agregó que las estrategias de compensación laboral como mecanismo de mejora del desempeño profesional constituye hoy un tema de gran interés para las empresas, por lo que IRADE realizará un curso abierto los días 9 y 10 de septiembre.
El encuentro también giró en torno a los preparativos del noveno encuentro de Gestión de Personas EGP, a realizarse en octubre próximo.
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