Transformación ágil: fundamentos y prácticas para adaptarse a entornos cambiantes

Introducción a la Agilidad: Comprender los conceptos fundamentales de la agilidad, sus principios y valores, y cómo se forman los equipos ágiles
NWOW (New Ways of Working) - Nuevas formas de trabajo: Entender las nuevas formas de trabajo en el contexto de la agilidad y cómo manejarlas en un entorno empresarial cambiante y complejo.
Liderazgo ágil: entender el liderazgo más allá de una posición jerárquica para fomentar habilidades de liderazgo ágil, incluyendo la seguridad psicológica, la vulnerabilidad y el uso de herramientas prácticas para la gestión de equipos.

Profesionales de diversas áreas funcionales (IT, Marketing, RRHH, Operaciones) de un nivel de de experiencia variado, con interés en adoptar o mejorar prácticas ágiles dentro de sus equipos.

Introducir a los participantes en los fundamentos de la mentalidad ágil y proporcionarles herramientas concretas para facilitar su rápida adaptación a escenarios cambiantes.

Valor general: $240.000

Valor socio: $220.000