Otorgar a los participantes una actualización normativa que les permita reforzar herramientas para llevar a cabo investigaciones internas frente a denuncias de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
Dominio normativo asociado a la ley Karin y herramientas para determinar proporcionalidad de medidas y sanciones, con resguardo de los principios del procedimiento y los lineamientos administrativos.
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