Actualización Ley Karin

El curso tiene como objetivo principal reforzar los aspectos legales y de normativa interna involucrados en materias de protección y resguardo empresarial ante situaciones de acoso laboral y acoso sexual laboral.

• Dominio Normativo:
  Aprenderás a profundidad las normativas relacionadas con el acoso laboral y sexual, permitiéndote comprender y aplicar las medidas de no discriminación y protocolos de prevención existentes en organizaciones.
• Herramientas Técnicas Aplicadas:
  Adquirirás habilidades técnicas específicas necesarias para la prevención efectivas de estas conductas, dotándote de las herramientas prácticas para abordar y gestionar adecuadamente procedimientos derivados de casos de acoso laboral y acoso sexual laboral.
• Empoderamiento en el Rol de Investigación:
  Al finalizar el curso, serás capaz de demostrar competencias para llevar a cabo procedimientos pertinentes en el marco de los protocolos establecidos, fortaleciendo así la capacidad de respuesta ante situaciones de acoso en el entorno laboral.

Equipos de gestión de personas, bienestar inclusión, y cualquier persona de la organización que requiera la formación para ejercer el rol de responsable interno por denuncias de acoso laboral y acoso sexual laboral.

RODOLFO BELMAR LARA
Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Concepción.

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