El presente curso tiene por finalidad refrescar conocimientos relativos a la legislación laboral, señalando los aspectos normativos más importantes que actualmente rigen los contratos de trabajo en las organizaciones, incluyendo ley de modernización de la DT.

Gerencias, supervisores, personal del área de recursos humanos, gestión de personas y afines.

Entregar herramientas que permitan que al término de la actividad, los participantes puedan conocer y aplicar de manera práctica la normativa laboral en el desarrollo de su trabajo, teniendo presente las más recientes modificaciones legales y su incorporación a los procesos laborales dentro de la empresa.

Elementos prácticos en la contratación de trabajadores.

Contrato de trabajo.

Vínculo de subordinación y dependencia

Escrituración del contrato, plazos y registro electrónico.

Sanciones a su incumplimiento.

Cláusulas mínimas del contrato, detalle de las labores y funciones entre otras

Principio de primacía de la realidad.

Modificaciones y actualizaciones de los contratos de trabajo.

Documentación laboral relevante de los trabajadores.

Tipos de contrato de trabajo y sus particularidades.

Contrato indefinido.

Contrato a plazo fijo.

Contrato por obra o faena determinada y sus nuevas exigencias.

Elementos a considerar con la nueva Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo

Designación del representante laboral electrónico

Registro obligatorio de correo electrónico en el Portal MiDT

Actualización del contrato de trabajo.

Nueva obligación de registro de los contratos de trabajo en el Portal MiDT

Nueva obligación de registro del término de los contratos de trabajo en el Portal MiDT.

• Clase expositiva con presentación en PPT y apuntes, los cuales serán expuestos y comentados por el relator con interacción con los participantes mediante consultas y actividades mediante las cuales se irá evaluando los aprendizajes esperados.
• Consultas sobre conocimientos previos y nuevos aprendizajes
• Desarrollo de ejercicios prácticos.

Rodolfo Belmar Lara

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile, PUC. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Concepción. Curso litigación oral Acceso Capacita, California Western School of Law, San Diego, CA. Programa Internacional Diplomado en administración de negocios para Abogados Incae Business School. Costa Rica – USA. Asesor laboral para empresas en derecho individual y colectivo del trabajo.

Teléfono: (41) – 2747416
e-mail: capacitacion@irade.cl

Inscripciones: Mónica Salazar I.
Sitio Web: www.irade.cl

La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.