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| Nuestro desarrollo como país, ha generado como consecuencia un escenario complejo en el ámbito laboral. Este escenario está cruzado por señales que son contradictorias: Cada día se incrementa el porcentaje de personas que estudian ingenierías en el ámbito tecnológico, y sin embargo el mercado requiere cada vez más técnicos; la demanda de la gran minería del norte desequilibra el empleo con una oferta de rentas muy altas; se crean subsidios para la certificación de competencias laborales, sin embargo en el catálogo de competencias definidas, no se encuentran algunas relevantes para la industria regional.
Además existe regionalmente una demanda de mano de obra especializada, pero no hay una oferta suficiente que cumpla los requisitos; Las instituciones de educación superior, ¿están dispuestas a modificar las carreras con escaso campo laboral? y ¿a mantener la oferta de carreras acorde con la demanda real del mercado? Las empresas necesitan subcontratistas cada vez con mayores competencias y con mayor productividad, pero el mercado de contratistas es cada vez más barato y de menor nivel; la oferta de mano de obra sobre-calificada afecta los sueños y posibilidades de las personas que buscan trabajo; los profesionales y trabajadores valoran principalmente las rentas y se olvidan en el análisis, de muchos beneficios no monetarios de las ofertas de las empresas de hoy; la generación Y de profesionales tiene requerimientos antes nunca vistos.
Frente al diagnóstico anterior, ¿cómo las empresas pueden abordar esta nueva realidad del mercado laboral?
El VI Encuentro de Gestión de Personas, a través de tres paneles específicos, intentará responder esta gran pregunta.
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| 14:00 – 14:30 horas |
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Registro |
| 14:30 – 14:45 horas |
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Apertura
Gustavo Alcázar, Presidente de IRADE y Gerente General de Moly Cop Chile |
| 14:45- 15:45 horas |
Panel 1: ¿Cuál es el perfil de las personas que contrata la empresa hoy? |
PARTICIPAN
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- Eduardo Abuauad, Gerente General de ESSBIO S.A., Vice Presidente de IRADE . Ingeniero Civil en Estructuras y Construcción de la Universidad de Chile
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- Juan Rosenthal, Gerente Personas Negocio Celulosa, Celulosa Arauco y Constitución S.A. Consejero Regional de CORMA Región del Bío Bío.
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| Modera: |
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Christian Rauld, Gerente General Diario El Sur |
| 15:45- 16:45 horas |
Panel 2: ¿Cuáles son las condiciones que las personas priorizan al buscar empleo? |
PARTICIPAN
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- Ignacio Brunner, Ingeniero Comercial de la Universidad del Desarrollo. Director de Empleabilidad de Trabajando.com
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- Sebastián Depolo Sociólogo y Magíster en Investigación y Desarrollo de la Universidad de Concepción. Ha sido docente del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, U. de Concepción y Flacso. Actualmente es Director Ejecutivo de IndustriaHumana. Consultor de Empresas y organizaciones en desarrollo organizacional, sociología de la innovación y desarrollo de equipos, ha dirigido investigaciones sobre cambio organizacional y transformación productiva en empresas públicas y privadas.
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| Modera: |
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Javier Vera, Vicerrector de Sede de la Universidad San Sebastián en Concepción, |
| 16:45 – 17:15 horas |
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Coffee Break |
| 17:15- 18:15 horas |
PANEL 3: ¿Cuánto está preparada la educación superior para el mercado laboral? |
PARTICIPAN
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- Abelardo Castro, Profesor, PhD. Decano de la Facultad de Educación de la Universidad de Concepción y Presidente de Decanos de Educación de las universidades del Consejo de Rectores CRUCH. Investigador en Formación de Capital Humano avanzado.
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- Jorge Dresdner, Economista, phD, Jorge Dresdner, profesor de la Universidad de Concepción. Jefe de Proyecto del estudio multidisciplinario e interuniversitario para la OECD-Organización para la Cooperación de Desarrollo Económico en “Contribución de las Instituciones de Educación Superior al Desarrollo de la Región del Biobío”.
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| Modera: |
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Alberto Lemaitre, Socio a cargo de las oficinas de Deloitte en Concepción. |
| 18:15 horas |
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CIERRE: Presidente Círculo Gestión de Personas de IRADE, Fernando Vidal, Gerente de Recursos Humanos de Papeles Bío Bío |
| 18:30 horas |
Cóctel de Camaradería |
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