– Los programas más solicitados por las empresas durante el 2023 fueron ESG para la Alta Dirección, Compliance, Legislación laboral con foco en 40 Horas, Gestión del Cambio, Gestión del Talento, Liderazgos y Equipos Saludables, Liderazgo Ambiental y Liderazgo Mujer, entre otros.
“Nuestros procesos formativos más exitosos, son los que surgen de un cercano acompañamiento y están diseñados colaborativamente; integrando la mirada de la consultoría y de la empresa, y anclados a la estrategia de la compañía”, destacó Pamela Aguirre Delgado, Gerenta de Educación Ejecutiva y Desarrollo de Irade.
El 2023 ha sido un año destacado para Irade, no solo por la realización de encuentros de alto impacto o la cantidad de personas capacitadas, sino también por las instituciones que confiaron en Irade en la especialización de sus profesionales. En total durante el 2023 Irade colaboró con 118 empresas en la formación de sus profesionales, capacitando a más de mil personas.
Los programas más solicitados por las empresas durante el 2023 fueron ESG para la Alta Dirección, Compliance, Legislación laboral con foco en 40 Horas, Gestión del Cambio, Gestión del Talento, Liderazgos y Equipos Saludables, Liderazgo Ambiental y Liderazgo Mujer, entre otros.
Entre las empresas que realizaron formación con Irade están Essbio, Arauco, Banco de Chile, Blumar, Camanchaca, DP World, Molycop, Pacificblu, Asmar, entre otras.
In Company
El formato más solicitado por las empresas es la formación “In Company”, modalidad que permite focalizar los esfuerzos formativos de las empresas y preparar de forma específica a los equipos, en temas que se vinculan con los objetivos estratégicos de las compañías. Esto gracias a un equipo de profesionales con destacada formación, experiencia y compromiso con Irade y el desarrollo del capital humano de las empresas de la región.
“Más allá de los números, Irade, como organismo comprometido con la generación de capital social y las buenas prácticas empresariales, agradecemos a las empresas del Biobío por confiar en nosotros para formar a sus equipos” señaló Pamela Aguirre Delgado, quien añadió que «esperamos contar con ustedes en el 2024 para seguir construyendo juntos un camino de excelencia y crecimiento profesional en nuestra comunidad, desde las diversas herramientas que nos entrega el management», finalizó Pamela.
