Analizar las nuevas obligaciones administrativas contenidas en la nueva ley de modernización de la Dirección del Trabajo, sus plazos de implementación y los resguardos para las empresas.

1. Nueva ley de modernización de la Dirección del Trabajo.
2. Obligación de registro de representante laboral electrónico.
3. Registro de correo electrónico como comunicación oficial.
4. Incorporación de casilla electrónica en los contratos de trabajo.
5. Registro de contratos de trabajo en portal MiDT.
6. Registro de término de contrato de trabajo.
7. Procesos de fiscalización y mediación electrónica.

Rodolfo Belmar Lara

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile, PUC. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Concepción. Curso litigación oral Acceso Capacita, California Western School of Law, San Diego, CA. 

También participó en el Programa Internacional Diplomado en administración de negocios para Abogados Incae Business School. Costa Rica – USA. Asesor laboral para empresas en derecho individual y colectivo del trabajo.

Teléfono: (41) – 2747416
e-mail: capacitacion@irade.cl

Inscripciones: Mónica Salazar I.
Sitio Web: www.irade.cl

La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.