Analizar los aspectos más relevantes del contenido mínimo del contrato individual de trabajo, sus cláusulas más conflictivas y las nuevas exigencias de registro por parte de la Dirección del Trabajo.

1. Contenido mínimo del contrato de trabajo.
2. Cláusulas recomendadas.
3. Cláusulas prohibidas.
4. Anexos y renovaciones.
5. Nuevas obligaciones de registro en la DT .
6. Taller práctico de registro.

Rodolfo Belmar Lara

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile, PUC. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Concepción. Curso litigación oral Acceso Capacita, California Western School of Law, San Diego, CA. Programa Internacional Diplomado en administración de negocios para Abogados Incae Business School. Costa Rica – USA. Asesor laboral para empresas en derecho individual y colectivo del trabajo.

Teléfono: (41) – 2747416
e-mail: capacitacion@irade.cl

Inscripciones: Mónica Salazar I.
Sitio Web: www.irade.cl

La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.