Analizar los aspectos más relevantes de las causales de despido y elementos necesarios para implementar políticas de retiro de los trabajadores al interior de la empresa.

1. Causales de despidos contempladas en el Código del Trabajo.
2. Causales objetivas (renuncia, mutuo acuerdo, vencimiento del plazo, término por obra o faena).
3. Causales de término por culpa o disciplinarias del artículo 160 del Código del Trabajo.
4. Causal de necesidad de la empresa y desahucios.
5. El auto despido, formalidades del despido, políticas de desvinculación y retiro de los trabajadores en la empresa.

Rodolfo Belmar Lara

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile, PUC. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Concepción. Curso litigación oral Acceso Capacita, California Western School of Law, San Diego, CA. 

También participó en el Programa Internacional Diplomado en administración de negocios para Abogados Incae Business School. Costa Rica – USA. Asesor laboral para empresas en derecho individual y colectivo del trabajo.

Teléfono: (41) – 2747416
e-mail: capacitacion@irade.cl

Inscripciones: Mónica Salazar I.
Sitio Web: www.irade.cl

La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.