La gestión de las compensaciones es una herramienta útil en toda organización para apalancar la estrategia del negocio, a través de la definición de políticas y prácticas que permitan la correcta administración salarial y de beneficios. Contando con información de la empresa y del mercado, podemos desarrollar planes que nos permitan alinear necesidades de los/as colaboradores/as con las de la organización, y administrar de una forma objetiva las compensaciones de nuestra compañía. Este en un taller teórico/práctico que te permitirá identificar conceptos generales y practicar con datos los análisis asociados a la gestión de las compensaciones.
MÓDULO 1 OBJETIVOS:
MÓDULO 2 OBJETIVOS:
Bárbara Álvarez Vásquez
Jefe de Compensaciones y Control de Gestión – WarnerMedia Chile
Ingeniera Comercial y Tecnóloga en Administración de Personal de la Universidad de Santiago de Chile con 8 años de experiencia en Compensaciones en industrias del sector financiero, telecomunicaciones y entretenimiento. Con experiencia en diseño e implementación de estructuras funcionales alineadas a estrategias de negocio desde la perspectiva de compensaciones, procesos y gestión de operaciones. Lideró proyectos de salario emocional y diseños de incentivos variables para el Canal del Fútbol, y actualmente está a cargo de la gestión de personas de TNT Sports en Chile.
Lunes 14 de junio de 10:00 a 13:00 horas
Martes 15 de junio de 10:00 a 13:00 horas
Se otorgará certificado de participación de IRADE a quienes asistan a un mínimo del 80% de las horas de clases programadas.
Clases en vivo vía streaming, Zoom Pro
No Socios $168.000.-
Socios: $148.000.-
(2×1 primeras 4 empresas inscritas)