Negociación Colectiva Reglada Ley 20.940

(Análisis Dictámenes Dirección del Trabajo)

4 y 5 de junio

Inscripción en línea Consultas

CONTENIDOS

  1. Analizar las distintas etapas de un proceso de negociación colectiva reglada y las nuevas disposiciones legales asociadas a cada una de ellas, junto con las respectivas obligaciones del empleador y de las organizaciones sindicales.
  2. Conocer los nuevos roles de la Dirección del Trabajo en las negociaciones colectivas regladas y las distintas instancias en que aquellos se activan.
  3. Comprender los aspectos legales y también prácticos más importantes en el nuevo contexto normativo en que se desarrollan los procesos reglados de negociación colectiva, incluidos pronunciamientos judiciales.
  4. Conocer los distintos mecanismos legales existentes para arribar a acuerdo en el proceso reglado.

DOCENTE

Ricardo Liendo Roa

Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la Universidad de Chile. Es Diplomado en “Administración y Dirección de Recursos Humanos” impartido por la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Integrante del Registro Nacional de Árbitros Laborales, Ley N° 20.940.

Es Mediador registrado en Tribunales de Familia y en la Superintendencia de Salud.

Consultor con importante experiencia y especialización en Recursos Humanos y Legislación Laboral, además de funciones asesoras y de línea en empresas nacionales de diversos rubros en materias de legislación laboral, especialmente en derecho individual del trabajo, legislación previsional y tributaria (remuneraciones/indemnizaciones), disminuyendo la cantidad de reclamos del personal, las infracciones a la legislación y las multas administrativas. Ha desarrollado múltiples auditorías de la gestión operativa del área.

Ha sido relator de la Escuela de Negocios para Ejecutivos del Departamento de  Administración de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Además ha impartido en el nivel de pregrado de Ingeniería Comercial y en seminarios de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de Recursos Humanos, numerosos talleres de “Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contrato de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos” como también ha diseñado y desarrollado “Juegos de Negociación Colectiva”.

CONSULTAS E INSCRIPCIONES

Teléfono: (41) – 2747416
e-mail: capacitacion@irade.cl

Inscripciones: Mónica Salazar I.
Sitio Web: www.irade.cl

La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.
Duración: 7 HORAS
Fecha y Horario:

Jueves 4 junio: 15:00 a 18:30

Viernes 5 junio: 15:00 a 18:30

Incluye:

Valor por participante:
$80.000

Socios y ex alumnos cursos online (pagados) IRADE:
$68.000

Lugar: Vía plataforma Online Webinar
Una vez inscrito Irade lo contactará para informar sobre el mecanismo de conexión.
Plazo límite de inscripción: 30 Cupos, se asignan por orden de inscripción**
**Se contempla tope de 30 alumnos para facilitar la interacción y resolución de dudas más personalizadas.
Nombre OTEC: IRADE – Capacitación Ltda.
RUT OTEC: 76.593.170-3