7 noviembre
Inscripción en línea ConsultasDurante la actividad se describirá pormenorizadamente el proceso reglado central de la negociación colectiva, conforme a la Ley N° 20.940 vigente desde el 1 de abril de 2017, incluidas las distintas etapas, hasta la suscripción del contrato colectivo por las partes, así como también los tipos de recursos administrativos existentes y plazos asociados, ante diferentes contingencias que se presentan al empleador y/o a los sindicatos.
Se incluyen también las actividades relacionadas con la Calificación de los Servicios Mínimos y la Conformación de los Equipos de Emergencia, así como el Derecho a la Información Periódica, Información Específica y por Cargos o Funciones de los trabajadores.
Se especificarán, tanto las instrucciones emanadas de la Dirección del Trabajo para las distintas etapas del proceso, con un enfoque práctico preventivo, y también los criterios que aplican las Inspecciones del Trabajo en la materia.
Asimismo, se proyectarán formatos y documentos de procesos reales que se han utilizado.
Ricardo Liendo Roa
Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la Universidad de Chile. Es Diplomado en “Administración y Dirección de Recursos Humanos” impartido por la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Es Mediador registrado en Tribunales de Familia y en la Superintendencia de Salud.
Consultor con importante experiencia y especialización en Recursos Humanos y Legislación Laboral, además de funciones asesoras y de línea en empresas nacionales de diversos rubros en materias de legislación laboral, especialmente en derecho individual del trabajo, legislación previsional y tributaria (remuneraciones/indemnizaciones), disminuyendo la cantidad de reclamos del personal, las infracciones a la legislación y las multas administrativas.
Ha desarrollado múltiples auditorías de la gestión operativa del área.
Ha sido relator de la Escuela de Negocios para Ejecutivos del Departamento de Administración de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Además ha impartido en el nivel de pregrado de Ingeniería Comercial y en seminarios de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de Recursos Humanos, numerosos talleres de “Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contrato de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos” como también ha diseñado y desarrollado “Juegos de Negociación Colectiva”.
Integrante del Registro Nacional de Árbitros Laborales, Ley N° 20.940.
Miércoles 7 noviembre de 09:00 a 13:00 – 14:30 a 18:30 hrs.
Servicio de cafetería.
Almuerzo en Hotel Aurelio
Wi-Fi disponible.
Estacionamiento sin costo, con cupos limitados en Chacabuco 124 Concepción.
Carpeta con material didáctico.
Se otorgará certificado de participación de IRADE a quienes asistan a un mínimo del 80% de las horas de clases programadas.
Empresas y particulares: $ 410.000
Socios IRADE:
20% de descuento: $ 328.000
30% de descuento inscripciones hasta el 19 de octubre : $ 287.000
No Socios
15% Descuento Inscripciones hasta el 19 de octubre: $348.500
10% Descuento en 3 más participantes por empresa: $369.000
Los descuentos no son acumulables.