¿Se acuerdan cuando el área denominada “Recursos Humanos” se dedicaba exclusivamente a pagar sueldos y contratar personal? Mucha agua ha corrido bajo el puente. Hoy la gestión de personas es un tema clave y estratégico al interior de las compañías. No sólo por su aporte determinante en el bienestar psicosocial de los colaboradores, sino que está directamente vinculado a la rentabilidad del negocio. Es así de simple: para ser competitivo en la industria que sea, es necesario, crear, atraer y mantener talento. En un mundo laboral donde las motivaciones van mucho más allá de tener trabajo y ganar dinero, la búsqueda de la felicidad es un desafío instalado en las organizaciones. Y es hora que lo tomemos en serio.
Promover un nuevo paradigma del desarrollo humano, ubicando a la gestión de la felicidad como uno de los impulsores claves para la efectividad y sustentabilidad de personas, equipos y organizaciones. Mostrar líneas de desarrollo de la gestión del bienestar y la felicidad a partir del estudio teórico y las aplicaciones prácticas de distintos expertos nacionales. Generar una instancia de colaboración e intercambio de experiencias y aprendizajes en torno al tema de la felicidad organizacional, entre profesionales y ejecutivos de la región.
Gerentes de Personas, Profesionales y Consultores. Jefaturas en general de empresas del centro sur de Chile.
Exposiciones y workshop con mesas de Trabajo para compartir prácticas interempresas.
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