SUPERVISOR (a) LÍDER Seguridad, Equidad de Género y Propósito

21, 22, 28, 30 de septiembre, 05, 07, 13, 14, 20, 21, 27, 28 de octubre y 03 de noviembre

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DESCRIPCIÓN

Las personas que asumen posiciones de jefatura y supervisión se caracterizan por sus competencias técnicas y su dominio en procesos específicos de la operación.

Muchas personas tienen un potencial de liderazgo que puede ser desarrollado. Las organizaciones deben formar y potenciar a jefaturas y supervisores líderes, creando espacios de desarrollo personal y laboral que los ayuden a cerrar brechas por medio de un trabajo colaborativo y práctico.

OBJETIVO

  • Impulsar de manera gradual y efectiva la construcción de equipos, potenciando el liderazgo y el rol del (a) supervisor (a) dentro de la organización.
  • Otorgar información y herramientas básicas respecto a los derechos fundamentales de los trabajadores, con especial énfasis en la dignidad y el trato justo.
  • Entregar a los participantes los conocimientos técnicos necesarios para involucrarse en el ámbito de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, desde una perspectiva estratégica.
  • Identificar el propósito personal, organizacional y la identidad comunicativa que se ejerce en las interacciones interpersonales y colectivas.

MÓDULOS DEL CURSO

SUPERVISIÓN Y LIDERAZGO

  • Propósito, propuesta de valor y construcción de sentido.
  • El rol del supervisor y el liderazgo en organizaciones de servicio.
  • Liderazgo e inteligencia emocional.
  • Gestión del tiempo y toma de decisiones.

LEGISLACIÓN LABORAL Y EQUIDAD DE GÉNERO

  • Regulación legal y aspectos básicos de la ley de subcontratación.
  • Derechos fundamentales y trato digno.
  • Responsabilidad civil y penal del empleador frente a accidentes del trabajo.
  • Sociedad y equidad de género: derechos humanos, legislación y redes de trabajo.
  • Implementación en las organizaciones: NCh3262, sus indicadores, herramientas de autodiagnóstico y comunicación.

EL ROL DEL SUPERVISOR EN SEGURIDAD, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

  • Conocer la estructura de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional y su contribución para el logro de los resultados previstos.
  • Identificar metodologías para alinear la gestión de seguridad y salud ocupacional a la estrategia de una organización.
  • Conocer los mecanismos de seguimiento y medición del desempeño para la toma de decisiones.

COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

  • Comunicación, escucha y liderazgo.
  • Estrategias prácticas para dar y recibir Feedback.
  • Juicios y conversaciones difíciles.
  • Gestión de equipos y reuniones eficientes

DOCENTES

LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN

  • CLAUDIO LÓPEZ MORENO 

Director Ejecutivo del CES de la Universidad Adolfo Ibáñez. MBA UAI. Máster en Dirección y Desarrollo de Servicios UAI. Coach Ontológico Certificado por The Newfield Network. Certificación en conversaciones colaborativas y transformación cultural en Instituto matriztico del Dr. Humberto Maturana. Certificado en Metodología Disc, en Disney Institute (Orlando USA) en la metodología Disney de diseño de experiencias y en la Metodología de aprendizaje Lego Serious Play. Consultor en diversas empresas y ha realizado mas de 20 conferencias internacionales en diversos países de Latam y Centroamérica.

  • SILVANA RODRIQUEZ MUGA

Psicóloga, Mención Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magister Gestión de Negocios, UAI. Diplomado Dirección de Servicios, UAI. Programa de Alta Dirección en Transformación Cultural, UAI. Certificación en Facilitación de Procesos Organizacionales UAI. Certificación en Diseño de Experiencias, UAI. Certificación Green Belt Sig Sixma, UAI.

LEGISLACIÓN LABORAL

  • RODOLFO BELMAR LARA

Abogado Socio Belmar Asesores. Magister en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Concepción.  Curso Litigación Oral Acceso Capacita California Western Schoolof Law, San Diego, CA, USA.  Asesor individual para empresas en derecho individual y colectivo del trabajo.

  • MONSERRAT LANDAETA LE-FORT

Abogada Asociada Belmar. Experiencia en derecho de familia infancia y causas proteccionales y de derecho laboral.  Mediadora familiar inscrita en registro de mediadores.

EQUIDAD DE GÉNERO

  • CLAUDIO TOLOZA VÁSQUEZ

Jefe Equidad de Género, Diversidad y Calidad de Vida de Essbio y Nuevosur.  Periodista de la Universidad de Concepción, Magíster en Comunicación Estratégica y Negocios de la Universidad del Desarrollo. Experto en Comunicación para la Gestión Pública de la UdeC. Diplomado de Equidad de Género de la Universidad Alberto Hurtado y Auditor Interno de la NCh 3262- 2012. 20 años de experiencia profesional como editor de medios de prensa de radio y televisión, consultor comunicacional y encargado de comunicaciones externas e internas en instituciones públicas (Ministerio de Justicia y Corfo) y en instituciones privadas del ámbito forestal y académico (Corma y UdeC).

SEGURIDAD, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

  • NILSSON CORDERO PLACENCIA

Consultor, docente y auditor con quince años de experiencia. Magíster en Ingeniería Industrial y Sistemas de la Universidad del Desarrollo. Ingeniero en Prevención de Riesgos del I.P Virginio Gomez de la Universidad de Concepción y especialización de Diplomado en Sistemas de Gestión Integrados de la Universidad de Chile. Además de cursos especialización y certificaciones complementarias. 

Ha trabajado con las más importantes universidades chilenas y empresas de distintos sectores productivos y de servicios, como BancoEstado, Codelco, Minera Escondida, Casa de Moneda de Chile, Falabella, Cencosud, Telefónica, ESSAL, ESSBIO, ENAP Refinería Bío Bío, Constructora AITUE, entre otras.

 

CONSULTAS E INSCRIPCIONES

Teléfono: (41) – 2747416
e-mail: capacitacion@irade.cl

Inscripciones: Mónica Salazar I.
Sitio Web: www.irade.cl

La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.
Duración: 36 horas
Fecha y Horario:

21, 22 de septiembre: 09:30 a 13:00 horas

28, 30 de septiembre: 10:00 a 13:00 horas

05, 07, 13, 14, 20, 21, 27, 28 de octubre: 10:00 a 13:00 horas

03 de noviembre: 10:00 a 13:00 horas

Certificado:

Se otorgará certificado de participación de IRADE a quienes asistan a un mínimo del 80% de las horas de clases programadas.

Modalidad:

Clases en vivo vía streaming, Zoom Pro.

Valor:

Socios  $580.000.-

No socios $680.000.-

 

Cupos: Tope máximo inscripciones 20 participantes
Nombre OTEC: IRADE – Capacitación Ltda.
RUT OTEC: 76.593.170-3
Código Sence: 1238025616
Actividad de Capacitación autorizada por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.