8, 15 y 22 de abril
Inscripción en línea ConsultasTodos los estudios en cambio del comportamiento muestran la relevancia del feedback para lograr el aprendizaje en las personas. Es una práctica que, al estar presente hace que los equipos y las organizaciones se vuelvan más activas e inteligentes. Dar un buen feedback revela el compromiso por el otro y es una conversación que impacta tanto al que da como al que recibe feedback.
Te invitamos a un taller teórico/práctico que te permitirá identificar y practicar las habilidades que son relevantes para dar y recibir un buen feedback.
MÓDULO 1
MÓDULO 2
MÓDULO 3
Ejercitación práctica
Paula Figari
Consultora asociada de CLA Consulting.
Amplia experiencia como coach de alta dirección y como consultora en el trabajo con altos ejecutivos y con organizaciones en procesos de cambio.
Directora académica Programa “Promociona Chile” de la U. Adolfo Ibáñez. Profesora Women Leadership Program Univesidad de la U. Adolfo Ibáñez sede Miami. Mentora del Mentoring Program del International Professional Women Association (IPWA).
Profesora del Programa Mujeres para la Alta Dirección y Programa Liderazgo y Habilidades Directivas para Jóvenes Profesionales de IRADE.
Psicóloga clínica de la U. Gabriela Mistral. Máster en Psicoterapia, Universidad Adolfo Ibáñez. Especialista en Psicoterapia Sistémica Estratégica entrenada en el Mental Research Institute de Palo Alto, California.
Coach Ontológico acreditado por The Newfield Network. Certificación Internacional de Coaching con PNL por The International Coaching Community.
Jueves 8, jueves 15 y jueves 22 de abril de 9:00 a 11:00 hrs.
Se otorgará certificado de participación de IRADE a quienes asistan a un mínimo del 80% de las horas de clases programadas.
Clases en vivo vía streaming, Zoom Pro
$220.000 por participante.
2×1 primeras 8 empresas inscritas. ($120.000 por participante al ocupar éste beneficio)