Subcontratación y buenas prácticas empresariales: Gestión de proveedores, responsabilidades e implicancias.

20, 21, 27 y 28 de agosto

Inscripción en línea Consultas

OBJETIVO

Conocer las implicancias de la subcontratación y de las buenas prácticas empresariales, desde variadas perspectivas de interés de la empresa, con respecto al conocimiento de la ley, responsabilidades, implicancias legales y buenas prácticas en la gestión interna.

CONTENIDOS

MODULO 1:

  • NEGOCIACIONES COMPLEJAS
    • Acuerdos exitosos.
    • Negociación estratégica para lograra acuerdos exitosos
    • Implementación de acuerdos

MODULO 2:

  • ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA EMPRESA.
    • Los contratos y sus clasificaciones
    • Importancia de los administradores de contratos
    • Los contratos y su cumplimiento
    • El término de los contratos
    • Solución de controversias
    • Buenas prácticas corporativas
    • Ley 20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas
    • Registro de Proveedores

MODULO 3:

  • GESTIÓN DE PROVEEDORES Y SUBCONTRATACIÓN
    • Gestión de Proveedores
    • Definición y elementos de subcontratación
    • Régimen de subcontratación y suministro transitorio de trabajadores
    • Servicios que pueden ser subcontratados y simulación de subcontratación
    • Registro de empresas prestadoras de servicios en régimen de subcontratación
    • Modificaciones de parámetros del contrato
    • Administradores de contrato y su rol

MODULO 4:

  • RESPONSABILIDADES DEL RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN
    • Solidaria y subsidiaria
    • Directa en materia de SSO y el cumplimiento del art. 66 de la Ley 16.744
    • Administrativa y Penal

DOCENTES

JOSÉ MIGUEL FLORES

Socio Principal y Director Ejecutivo de Flores y Asociados Abogados Abogado de la Universidad de Concepción. Master en Derecho de la Empresa, Universidad Pompeu Fabra, Barcelona. Postítulo sobre Propiedad Intelectual en Ministerio de Economía, Japón. Programas de Negociación Avanzada en Harvard, Cambridge, USA. Certificado por CMI como Instructor en Negociación del Método Harvard Programa de Finanzas Aplicadas Universidad de Chicago, Chicago, USA. Profesor de diversos programas de posgrado (MBAs) referidos a Negociación y Gobiernos Corporativos. Director de Empresas en los ámbitos Industriales, Inmobiliarios, Telecomunicaciones, Transportes, Retail, Fitness

HÉCTOR FIGUEROA

Abogado, Universidad de Concepción.

Especialista en Derecho Laboral de la Empresa.

Postítulo Derecho Regulatorio, Universidad de Concepción.

Mg. Derecho del Trabajo y Previsión Social, Universidad de Concepción

Socio Jefe Área Derecho Laboral en Flores y Asociados

CONSULTAS E INSCRIPCIONES

Teléfono: (41) – 2747416
e-mail: capacitacion@irade.cl

Inscripciones: Mónica Salazar I.
Sitio Web: www.irade.cl

La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.
Duración: 16 horas
Fecha y Horario:

20, 21, 27 y 28 de agosto

15.00 a 19.00 hrs.

Certificado:

Se otorgará certificado de participación de IRADE a quienes asistan a un mínimo del 80% de las horas de clases programadas.

Lugar: Clases en vivo vía streaming
Una vez inscrito Irade lo contactará para informar sobre el mecanismo de conexión.
Valor:

Valor General: $360.000

Empresas Socias IRADE: 2 x 1 (2 inscritos al valor de uno)

Empresas no socias que han participado de cursos Irade: 2 x 1 (2 inscritos al valor de uno)

Nombre OTEC: IRADE – Capacitación Ltda.
RUT OTEC: 76.593.170-3