fbpx

¿Cómo liderar cuando tu equipo está hecho bolsa?

¿Cómo liderar cuando tu equipo está hecho bolsa?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Un programa que invita a “hacer un break y mirar desde al balcón”, mientras evaluamos lo que hemos hecho bien y lo que podemos mejorar el 2021.
  • Más de 100 profesionales de todo Chile y 17 empresas han participado.

El estado de la salud mental de los chilenos es crítico. Hemos tenido un 2020 intenso y debemos energizarnos para iniciar otro año que se vislumbra incierto y desafiante.  Si antes la situación ya era compleja por los altos índices de depresión que se manifestaban en las encuestas, con la crisis sanitaria, el escenario se agudizó aún más, sobre todo para los profesionales que tienen que liderar equipos de trabajo.

Según un estudio realizado por la ACHS y el Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica, durante el 2020 un 54,8% de las personas se sintió más agobiada de lo habitual, un 34,6% de los encuestados exhibió síntomas asociados a la presencia de problemas de salud mental y un 32% de las personas se declaró más deprimida que lo normal.

¿Cómo seguimos adelante? ¿Cómo motivamos a nuestros equipos? Y ¿Cómo nos motivamos a nosotros mismos? Estas fueron algunas de las consultas que altos ejecutivos de las empresas socias de Irade se preguntó. Así nace el programa  “¿Cómo liderar cuando tu equipo está hecho bolsa? Y tú también”, que ya va en su 4ta versión.

El programa está desarrollado en dos bloques. El primero examina la capacidad de recuperación personal y del equipo,  define lo urgente de lo importante y  ayuda a evaluar qué tan rápido te recuperas de una situación complicada. El segundo bloque enseña a evitar resolver los problemas “cuando pase la pandemia” y qué necesitamos para inspirar al equipo. “Para actuar todos debemos estar motivados. La acción requiere trabajar la compasión y la contención”, destaca Irma Leonardi, Coach ontológico y quien está a cargo de dictar el programa.

“Hemos hecho esfuerzos, pero sin duda el desgaste y los niveles de estrés van en aumento. Las tensiones emocionales de los colaboradores en sus casas y en el teletrabajo influyen en el logro de los objetivos organizacionales”, señala  Gonzalo Olivari, Director de Educación Ejecutiva de Irade. “Todos estamos cansados y tu equipo espera de ti el liderazgo necesario para contener e inspirar, y de eso se trata este programa”, destaca Olivari.

El programa ya va en su 4ta versión y han participado más de 100 profesionales de distintas empresas productivas y de servicio de nuestro país. Tiene una duración de 4 horas y se dicta en formato online.

Empresas que han participado:

  • Essbio
  • CPMC Pulp SpA
  • Masonite Chile S.A.
  • Clínica Sanatorio Alemán
  • DP World Lirquén
  • Puerto Coronel
  • Pares y Alvarez Ingenieros
  • Inchalam
  • OXY Chile
  • Valmar
  • Ener Solar
  • Flores Acevedo Abogados
  • Jorquera Transporte S.A.
  • Lotería de Concepción
  • MKT Street Publicidad

 

 

 

 

 

EN VIVO: SUMA EXPOFEST LOS ÁNGELES