- La visita técnica permitió conocer iniciativas de desarrollo humano, cultura organizacional y mejora continua, reforzando el compromiso con un modelo empresarial sostenible y centrado en las personas en la Región del Biobío.
Con el objetivo de promover el intercambio de buenas prácticas y conocer experiencias exitosas en gestión de personas, el Círculo de Buenas Prácticas en Gestión de Personas de IRADE realizó una visita a Inchalam, una de las empresas industriales más relevantes del Biobío.
La instancia permitió conocer en terreno iniciativas enfocadas en: Bienestar laboral y compromiso de los equipos; desarrollo profesional y formación interna; cultura organizacional centrada en las personas y excelencia operacional en procesos productivos.
Además, las y los participantes recorrieron las instalaciones, observando los altos estándares de seguridad, productividad y coordinación de equipos que consolidan a Inchalam como referente en el sector industrial.
“Estas experiencias nos permiten aprender desde la práctica, intercambiar buenas ideas y reforzar que la competitividad y el bienestar van de la mano. Empresas que avanzan poniendo a las personas al centro son las que construyen un futuro más sostenible”, señaló Pamela Moraga, presidenta del Círculo de Personas de IRADE.
Gestión humana e innovación industrial: un sello estratégico
Durante la visita, los integrantes del Círculo destacaron el equilibrio entre desempeño industrial y desarrollo humano, un modelo que demuestra que la productividad sostenible se construye desde el bienestar de las personas.
“En Inchalam entendemos que el bienestar y el desarrollo de las personas son la base de una industria sostenible. Espacios como este nos permiten compartir experiencias, aprender en conjunto y reafirmar que la efectividsd operacional què nos lleva a la excelencia sólo se alcanza cuando las personas están al centro de la gestión”, destacó Rodrigo Farías, gerente de Personas y Sostenibilidad de Inchalam.
Esta actividad forma parte del trabajo permanente de IRADE por fortalecer redes empresariales, fomentar el aprendizaje colaborativo e impulsar modelos de gestión más humanos, sostenibles y competitivos en la Región del Biobío.